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藥學專業畢業何處去?找工作?考研?
作者:客服小王 日期:2015-05-16 瀏覽
疑問:  現在大學快畢業了,讀的是藥學專業,感覺壓力好大,比如找工作啦,比如準備考研啦,總之,成績處于中游水平,感覺自信心總是不夠,如何面對這一情況呢?最好是藥學專業的過來人給點建議,感激不盡啊!

回復:
我也是學藥學的,剛工作不長時間。你所遇到的問題,以前我和我的許多同學也遇到過、也困惑過。相信有相當一部分大學生(不只是我們藥學)都會有類似的困惑。
工作這段時間以來,我對事物的看法了有了一些質的改變。我希望把我的一些得、失、成、敗的經驗教訓告訴大家,談不上正確,更談不上專業,但我認為我是對的。如果大家能從我的回答中得到一些啟發,則是我最大的榮幸。同時也給所有遇到這類困惑的藥學人。

1,不只是藥學,幾乎所有的大學生在面臨工作時都會感到很大的壓力。大家知道,大學生畢業找工作難已成為一個即定的事實。相對于其它專業,藥學相對來說還是好找工作的。許多法律、管理、營銷等“軟科學”在面臨就業時會遇到更大的壓力,他們的社會經驗也許占有更大的比重。以致于許多轉行者不在少數。因此我們不應對藥學失去信心,藥企,藥品市場還有很多不規則之處,是需我們去努力改善、改正的。

2,關于考研。現在大學生考研已成風潮。但是有多少人考研是出于自身的發展考慮?多是趨之若鶩的跟風行動。在考研這個問題上要切實根據自身的情況,如果是想做研究,那么自己又適合不適合作研究呢。如果是,那么就得考研,甚至考博。就像有人問我研究生還要不要考博,我對她說:考不考博要看自己是不是想做以及適合作一個中國的居里夫人。
相信很多人考研是為了逃避就業壓力,有人說“考研是把死刑緩斯三年執行”。這句話是對的,你要相信三年之后的研究生不比現在的本科生好找工作。如果你不是做研究,那么我給你說,社會經驗有時候比學歷更重要。
研究生畢業也只是進企業的研究院或開發部,你要知道,在一個藥企有多少個部門啊,生產部、質量部、人事部、采購部,各方面都需要人才,在這些崗位,有個本科學歷就足夠了。每一個簡單的崗位做好就不是一件簡單的事。
就像你,連考不考研都不把握,又怎么能行呢。

3,關于工作。我告訴你許多用人單位缺什么?缺人才。一方面畢業生工作難找,另一方面用人單位卻招不到人。這是為什么?這就需要我們全面提高自身素質。

4,大學生素質低嗎?社會上很多人都認為我們大學生素質低。我想說,和前十年精英教育時期的大學生相比,現在的大學生素質不低。那么為什么還有人說大學生素質低呢?這是因為隨著市場經濟的不斷成熟,隨著國內經濟與國際經濟的接軌,用人單位對人才的要求也提高了,既要求我們是專才,又要求我們是通才。當然有些現象如同居現象,為一些人所指責,那是因為社會發展,人的觀點開放所致。不全是大學生的過錯,或是這根本就是一種正常現象。不能以過去的思維、拿過去的大學生來判定大學生素質高低。

5,大學生學什么?那么我告訴你除了專業知識以外,更重要是意識。對于我們藥學人來說,就是對藥品生產嚴守制度的過程意識、對實驗操作的嚴肅認真的操作意識、對藥品研發的專研創新的科學意識、對藥品質量的安全重于一切的質量意識、對藥品銷售的求實負責的責任心意識。 大學課程本就是廣而不專的,任何一方面我們都不是專家,但我們在有強烈意識之外再加上勤奮好學上進的精神面貌,我相信就是一個合格的大學生。
“齊二藥”事件與華源“欣弗”事件無一說明這種意思的重要性。如果有強烈的質量安全意識再加上對規章制度不折不扣地執行,扎扎實實做好每一件事。那么二者的悲劇根本就不會發生。
美國心理學家安吉爾有句話說得好:“教育最主要的目的,不是教你掙得面包,而是使每一口面包都很香甜。”這句話我不想做過多解釋,但我希望這句話能給所有在校的大學生一些啟示。

6,我相信有80%的同學做簡歷時,在求職意向上寫著“生產、研發、質檢、銷售”。前幾天一個同學在面試時就這樣。我對他說如果什么都寫,尤其是前三種和銷售根本就是兩種不同的體系,什么都寫了,就說明你什么都不會,什么都不專,最起碼是對自己沒有一個定位。別人就可能懷疑你了“你到底能做什么?”。我告訴他你就說你“我剛畢業,沒有工作經驗,我愿意做進車間做生產,從最基礎做起。把最基礎的熟悉了,再求新的發展。這樣也許比什么都想做更有應聘上的希望。”

7,增強自信。如果連自己都懷疑自己,那么怎么能要求用人單位要你呢。面試時要保持一個自信、樂觀、求實、踏實、上進的狀態是至關重要的。
我相信你看了,我以上的這些文字,應該在自信方面有所增強了吧。

8,但對于一個藥學本科生,我一直強調要有扎實的專業知識,只有這樣我們才能在以后的工作中游刃有余、舉一反三。才能不愧于一個藥學工作者。但是對于學習中游的同學,我想只要想學習,現在還不晚,就算是工作了也不晚。“活到老、學到老”嘛。我一直堅信“書中自有黃金屋”。學習成績不高也不要自卑。人是一個綜合體,是由各個方面的能力所組成的。

9,對于專業不好的同學面試時怎么辦呢?前幾天有位同學咨詢我時,我對他說:專業方面的薄弱可以通過自己的態度,比如踏實肯干的作風,求學認真的態度,自信樂觀的觀念,誠實守信的為人準則,上進努力的強烈愿望來彌補。正如做銷售時產品與其它同類產品的不同可以用價格、服務等等來彌補一樣。正是那句話“人是一個綜合體”,相信你能做到這樣,就會是一個成功的結果。

10,在校大學生要對行業有所了解。一篇帖子《致即將畢業的藥學學弟學妹》http://www.emttil.tw/news/news-show.php?id=15104
挺不錯的,各位在校的藥學同仁可以看看。

11,為什么用人單位要求工作經驗。這對我來說一直以來是一個困惑。不過最近看汪中求先生《細節決定成敗》,里面有一段話說的很好。現摘抄如下:
請大家注意,為什么加三年以上工作經驗?主要是具備三年以上工作經驗的人,已經對社會有基本的了解,能夠適合社會,并且知道遵守社會的一些規則,能熟練處理一些“小事”。這種認真的態度和規則的意思,就是企業最需要的,而不僅僅是你的專業知識。
通過這段話我們就可以基本上理解為什么要求工作經驗的問題了。因此對于剛畢業的大學生不要因此而自卑。在大學期間注意對各方面素質的培養是非常重要的。

最后,以前總有同學向我咨詢,我不敢說給的答案肯定會使他們滿意,但大體評價是不是錯的。有一位同學說“以后我就投靠你了!”這使我心惶惶然。因為我說的不一定對,而且對于不同的人,答案就是不一樣的。我對他說“我只是一個理論者,就像教物理的不一定是物理學家,教數學的不一定是數學家一樣。能把我得、失、成、敗的經驗教訓講給別人,使別人得到一些啟發是我的榮幸,不要投奔我,我也只是無能之輩。”
哈哈,希望大家不要被我誤導啊。自己的問題需要自己決策,我的看法充其量只不過是一些參考罷了。


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